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纪委干部《打铁还需自身硬》观后感

【发表时间:2020-01-12 04:47:24 来源:】

新形势下,我们党面临着许多严峻挑战,党内存在着许多亟待解决的问题,尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题,必须下大气力解决。全党必须警醒起来,打铁还需自身硬。下面由yjbys就由小编为大家整理的纪委干部《打铁还需自身硬》观后感,欢迎大家阅读!

【纪委干部《打铁还需自身硬》观后感一】

“党内监督没有禁区、没有例外,同时抓住 关键少数 ,将党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部作为监督的重点对象。”在新近出台的《中国共产党党内监督条例》中,“坚持信任不能代替监督”这一意思被反复强调,并且明确了各级党组织应当把信任激励同严格监督结合起来。

对党员的信任与关爱是中国共产党的优良传统。对党员领导干部的充分信任是为了增强党员施展才能、团结带领群众干好工作的动力和底气,也是对党员干部更好为人民服务,实现个人价值和社会价值的有效激励。

然而,充分信任不代表不要监督。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”党内监督是权力正确运行的根本保证,也是全面从严治党的应有之义。

不受约束和监督将产生腐败,没有监督的信任就等于放任。当下社会环境复杂多变,党员干部在工作生活中也面临着不少诱惑。透视近年来的部分案例,个别党员干部大行腐败之道,败坏党风政风,无不与监督责任缺位、管党治党宽松软有着直接关系。只有抓好党内监督这个基础性工程,才能把制度优势充分释放出来。

有些干部认为,受监督是组织上不信任的表现。其实信任和监督相互依存不可分割。近年来,管党治党的实践证明,党员领导干部只有自觉接受组织和群众的监督,接受人民的检验,接受事业的考验,才能更好地赢得组织和群众的信任。“八项规定”、中央巡视组专项巡视、《中国共产党问责条例》出台等一系列党内监督举措,都让党风政风为之一新,党心民心为之一振。

其实,监督不仅是信任,更是一种保护。有了监督,才能够防微杜渐,避免党员在缺乏监督的情况下小错最终酿成大祸。干部要把组织和群众对自己的信任以及赋予的权力当成责任,当做考验,主动将自己置身于组织和群众的监督之中。既要把信任和责任时时放在心上,坚守对党和人民的忠诚,又要自觉接受上级对下级、组织对个人、同级之间以及社会舆论和人民群众监督,把监督作为祛病强身的营养剂,保持思想、行动上的纯洁性和先进性。

【纪委干部《打铁还需自身硬》观后感二】

“党风廉政建设中,各级党委与各级纪委分别担负什么责任?”“各级党委(党组)要切实担负党风廉政建设主体责任,各级纪委(纪检组)要承担监督责任。”2月26日,龙岩市纪委、监察局第四党支部“学习论坛”上,龙岩市纪委、监察局干部章镭不慌不忙地回答同事的提问。

“纪检监察机关不是保险箱,纪检监察干部也没有天然的免疫力,要从思想教育抓起,加强自身建设。”龙岩市纪委、监察局干部小徐如是说。

按照打铁还需自身硬的要求,龙岩市纪委、监察局从教育入手,以坚定理想信念、加强党性锻炼为目标,开展一系列学习教育活动。去年3月起,龙岩市纪委、监察局以忠诚履职、以史为鉴、为官与做人、实现中国梦为主题,举办4期道德讲堂。分期分批组织派驻纪检组组长、监察室主任和各县(市、区)纪委书记到纪检监察培训中心学习。

同时,龙岩市纪委、监察局以镇(街道)和委局机关科室为单位,建立理论中心学习组,不定期组织纪检监察干部到廉政教育基地学习。以“学习论坛”为载体,通过举办讲座、交流业务心得等,全方位提升干部业务素质和履职能力。去年以来,龙岩市纪检监察干部共撰写心得体会、理论文章200余篇。

抓调研——掌握一手资料

一个急刹车,行驶在山路上的车突然停住。滂沱大雨中,一溜山体连着几棵杉木俯冲而下,正好砸在车前的山路上。

“好险!”

“现在怎么办?”

回过神来的龙岩市纪委、监察局党风室干部杨丹用探询的眼光望着车里的其他同事。

“到东联村还有多远?”

“大约3公里。”

“那就徒步吧。”

去年5月19日,该市纪委、监察局一行人驱车前往永定县下洋镇东联村调研农村党风廉政建设规范化运作。途中,由于持续降雨导致山体坍塌,一行人冒着倾盆大雨,徒步50多分钟到达目的地开展调研。

“虽然天气恶劣,可调研必须按时推进。”杨丹说。此次调研历时一周,该市纪委、监察局干部走访7个县(市、区)的14个偏远村,力求掌握真实情况。

该市纪委、监察局以发扬苏区干部好作风为主线,组织纪检监察干部深入一线,加强调查研究,掌握第一手情况。去年以来,该市纪检监察干部共下乡调研300多人次,召开座谈会70多场,收集关于农村党风廉政建设的意见建议1362条。

建制度——信任不能代替监督

“小撒迟到8分钟,老党迟到13分钟,小华迟到将近半个小时,希望大家引以为戒,自觉遵守工作纪律。”2月8日,春节后上班第一天。龙岩市纪委、监察局办公室、干部室工作人员守在单位大门口,就干部遵守工作纪律情况开展突击检查。对检查发现的违反工作纪律的干部在干部大会上通报批评,告诫全体干部要认真履职,自觉遵守规章制度。

去年10月起,龙岩市纪委、监察局以突击检查、民主测评、群众座谈、专业知识测试、工作实绩量化等标准,对纪检监察干部工作作风及业务进行测评考核。

“信任不能代替监督。监督首先要从制度建设上下功夫。”龙岩市纪委、监察局负责人介绍说。去年以来,龙岩市纪委、监察局在完善《关于进一步加强纪检监察机关自身建设的若干规定》的同时,对简报印发、会议报道、公车使用、公务接待、短信发送等内容进行规范,设计出统一的审批表,并报相关领导逐级审批。

经过调研、讨论,龙岩市纪委、监察局对《关于进一步加强纪检监察机关自身建设的若干规定》进行修订。修订后的内容,涉及领导班子职责、干部考勤、教育培训、后勤财务管理、跟班挂职。此外,龙岩市纪委、监察局还出台《纪检监察机关办案工作人员守则》,进一步规范办案程序,严肃办案纪律。

【纪委干部《打铁还需自身硬》观后感三】

“看到朱明国违纪违法被立案查处,我感到很痛心,他是五指山黎族农民家庭的儿子,一步步成长为省部级领导干部,现在却成为忘记初心的反面典型。”海南省五指山市纪委常委莫朝伟说。“他的思想蜕变过程和违纪违法行为,给我们纪检干部敲响警钟。”

“党的十八大以来,我们看到了党中央反腐败的坚定决心和信心。”浙江湖州市吴兴区纪委副书记李艮水说,“专题片用活生生的例子,产生强烈的冲击力,震撼着人们的心灵。昔日‘打虎将\\’,今日‘阶下囚\\’,片中一些纪检监察干部因为严重违纪被组织调查,促人深思。”

受到强烈震撼的不仅仅是纪检干部。“在腐败问题上,没有谁具有天生的免疫力。只有不断加强党性锻炼,才能永葆先进性和纯洁性。”湖北秭归县政府办一名干部说。武汉市江汉区横堤社区居民费克珍收看该片后感慨:“纪检干部也要接受监督,可见全面从严治党无禁区不是一句空话。”

千锤百炼成精钢,铁之所以硬,是因为它经过了熔炉的冶炼和反复的锤炼;铁锤之所以能打铁,是因为铁锤本身就是钢铁。成都市青白江区弥牟镇纪委书记黎明埔说:“由此可见,治人者必先自治、责人者必先自责、成人者必先自成。”

主动自我揭短,彰显勇气与担当

“中央纪委制作电视专题片曝光纪检监察队伍中的腐败分子,还是第一次。”云南省丽江市纪委宣传干部杨丽丘说,不少人在为这些蛀虫的腐败情节感到震惊的同时,更对中央纪委敢于“正己”的巨大勇气点赞。

把自己摆进去、自我揭短是这部专题片的一个显著特点。大连市纪委宣传部干部施胜民说:“直面问题是解决问题的前提。专题片展示了纪检监察机关敢于向自己‘开刀\\’的勇气,彰显了刮骨疗毒‘清理门户\\’的决心,表明了我们党有能力实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的信心和底气。”

党的十八大以来,中央纪委机关谈话函询218人,组织调整21人,立案查处17人,全国纪检监察系统共谈话函询5000人次,组织处理2100余人,处分7500人……

重庆日报评论部主任单士兵说,执纪者必须接受更严格的监督,纪委主动打破“神秘”公开亮相,将自己放在了“聚光灯”下,非常及时地回应了社会关切,向全党全社会释放出对纪检监察干部更要严格监督的强烈信号。

“对党忠诚、个人干净、敢于担当仍是纪检干部队伍的主流,党的十八大以来,纪检队伍中涌现出的许多优秀纪检干部,像陈丽华、李泉新、牛开成……”中国工商银行广大纪检监察干部认为,“他们用担当的行动诠释着对党和人民的忠诚,交出了一份合格的答卷。”

扎紧制度笼子,破解“谁来监督纪委”问题

“专题片不仅仅揭露问题、分析原因,更为重要的是面对问题,纪检监察机关已经拿出了有效管用的措施。这一点尤为可贵。亡羊补牢,未为晚也。”有网友在中央纪委监察部网站留言板留言。

监督者自身,绝不能成为监督的盲点。为了解决“谁来监督纪委”的问题,中央纪委专门设立纪检监察干部监督室,打开手电筒,照亮“灯下黑”,坚决清理门户。即将提交中央纪委全会审议的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,初衷就在于加强内控机制建设,让各个环节、各个程序、各个点位都有细密的制度规范。

“在坚决惩治害群之马的同时,针对问题线索处置权、决策权、审批权、涉案款物管理权等风险点,完善内控机制,来落实‘信任不能代替监督\\’的理念,切实把权力关进制度的笼子。”浙江长兴县县委常委、县纪委书记王勇说。

“要以反面典型为戒,严守政治纪律和政治规矩,筑牢拒腐防变的根基,坚定理想信念,牢固树立主动接受监督的意识。在加强自我约束的同时,主动接受党组织和干部群众的监督,完善制度设计、规范工作程序、明确纪律要求。”驻审计署纪检组有关负责人表示。


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